日前，安徽三建第十二次黨代會勝利召開，在公司內部掀起了廣泛學習討論的熱潮，與會代表、廣大職工踴躍來文，共談感想，共話心聲，共訴愿景，共議未來。公司近期將陸續刊載收到的來稿，下面就讓我們來聽聽他們是怎么說的！

全國勞模、基礎公司黨支部副書記、黨代會代表   李朝進

   2021年11月30日，安徽三建第十二次黨代會勝利召開，這次會議是在建黨100周年以及貫徹落實十九屆六中全會、安徽省第十一次黨代會精神之際召開的一次重要會議，是公司“十四五”高質量發展開篇之際的一次重要會議。

   我們基礎公司將充分發揮黨員先鋒模范作用，帶領全體職工認真貫徹公司第十二次黨代會精神，真抓實干，擔當作為，利用公司的“十四五”轉型升級高質量發展契機，發揮公司“產業鏈”優勢，用精益求精的工匠精神，打造更多的優質基礎工程，把基礎公司做強做大，為三建公司整體發展，為打造“千億”安徽建工做出貢獻。

廈門公司技術負責、黨代會代表   陳尚坤

   很榮幸參加了公司第十二次黨代會，本人2016年7月入職，親歷了安徽三建和廈門公司這五年面對的挑戰和發展, 也看到了企業規模擴大和綜合實力增強，作為一名安徽三建職工我深感自豪，主要有以下幾點感悟：

   公司在拓展市場、轉型發展取得重大突破：安徽三建在積極承接PPP、EPC、超高層、大型公建、軌道交通的同時，順應建筑業轉型升級大勢，讓我們感受到公司的發展潛力。以廈門公司為例，五年來我們積極實施“走出去”戰略，目前分公司項目遍布了閩粵兩省的多個市，集中在泉州、汕頭、惠州、湛江地區。

   黨建工作開創了新局面：作為一名黨員，黨內各項工作越來越標準化，項目黨員活動室的建設、各項黨內制度、“三會一課”等也嚴格按照標準執行，為打造了一支業務精煉、理論素質較高的管理團隊提供了源源不竭的精神動力。

   各項制度和機關職能部門越來越健全：總公司這幾年通過“立、改、 廢、并”等一系列舉措，完善了技術質量、成本管理、安全生產、信息化管理等多個制度文件，讓我們在項目對應工作中都有制度參考，和機關各部門的溝通交流也更加順暢。

   職工各項福利待遇提升：五年來，廣大職工福利待遇逐年提高，并增加企業年金這一項職工福利，更加提升了職工的幸福感。