為深入學習貫徹集團和公司兩級職代會精神，落實好集團2024年度勞動競賽具體要求，進一步引導廣大干部職工將學習成效轉化為攻堅克難干事創業的強大動力，以實干實績推動公司全年目標任務高質量完成。3月15日上午，公司在五樓會議室召開2024年度“當好主人翁，建功大發展”勞動競賽啟動儀式。公司黨委書記、董事長何洪春作總結講話并宣布勞動競賽啟動，公司勞動競賽各分管領導參會。會議由公司黨委副書記、工會主席黃麗春主持。

會上，派河印象·杏語林溪項目和廬江縣同大鎮安置點項目作為公司2023年度勞動競賽參賽項目代表作了經驗交流；黃麗春傳達了集團勞動競賽方案并宣讀了公司2024年度勞動競賽方案；公司工程管理部對競賽考評辦法進行了重點解讀；公司勞動競賽各分管領導明確了競賽工作的具體要求。

何洪春在總結講話中高度肯定了公司2023年勞動競賽取得的成績。針對2024年勞動競賽工作，他強調了四點意見：一是思想上高度重視，深刻領會開展勞動競賽的重要性和必要性，把競賽作為企業鍛造品牌的一項重要抓手；二是行動上快速高效，各單位、項目部要盡快組織學習，制定方案，分解指標，責任到人；三是加強全過程動態監管，確保勞動競賽取得實效；四是充分運用好勞動競賽成果，競出精氣神，賽出高水平。

他強調，各單位要以此次勞動競賽為契機，組織動員廣大干部職工為集團轉型發展、高質量發展、大發展接續奮斗、再立新功。

公司勞動競賽委員會領導小組成員，相關部門負責人，所屬單位行政負責人、工會主席、分管領導、工程管理科科長，合肥地區重點項目經理共計逾100人參加了會議，外地公司通過視頻連線方式參會。