4月27日，安徽建工三建集團黨委召開2023年度所屬單位抓黨建、抓發展工作述職評議會，黨委書記、董事長何洪春出席會議并講話，黨委副書記、總經理谷建偉作工作安排，黨委副書記、工會主席黃麗春主持會議，公司領導班子成員參加會議。

何洪春指出，2023年，公司黨委以改革創新助推高質量發展，走出了一條質量更高、效益更好、結構更優、管理更強、優勢充分釋放的發展新路。為期一天的抓黨建、抓發展工作述職評議會，集中展示了各單位2023年以來黨的建設和改革發展工作成果，重點查找了差距、分析了不足，更明確了下一步改進措施和重點工作方向。

何洪春強調，一要強化政治引領，堅決做到“兩個維護”，高標準高質量開展好黨紀學習教育，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，不斷鞏固拓展主題教育成果。二要強化組織建設，充分發揮“兩個作用”，堅持“三基建設”不放松，創新推行“黨建搭臺、業務唱戲”黨建聯建機制，全面推進“黨建+”工作，深化“一支部一品牌”創建，打造“四強”黨支部。三要突出真抓實干，努力爭創實績實效，堅持圍繞中心任務抓黨建，聚焦“抓改革 控風險 促轉型 強管理”的總體工作要求，在深化改革、市場開拓、項目管理、風險防控、人才隊伍建設、廉潔風險防控上再發力，用實干實績邁出高質量發展的堅實步伐。

谷建偉全面系統的分析了各單位述職報告，并對各單位轉型發展、風險化解、成本管控、品牌鍛造、干部隊伍培養、執行力建設進行了闡述，他要求各單位要緊緊圍繞年度目標，互學互鑒、認清差距，進一步明晰思路、堅定信心、敢創敢沖、全面破局，奮力開啟高質量發展新征程。

會上，公司所屬26家基層單位負責人現場述職，5家基層單位進行了書面述職。何洪春在認真聽取現場各單位的述職匯報后逐一進行點評，在肯定成績、指出不足的同時，并對各單位重點工作提出了更高的期望和明確的要求。

會議對所有述職單位和黨組織書記履職情況進行了現場民主評議，與機關各部門簽訂了2024年度責任狀。

所屬各基層單位黨政負責人，公司機關部門正副職共計80余人參加會議。