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黨建引領 賦能提升丨公司機關第一黨支部與八分公司黨支部開展黨建聯建活動

發布時間:2024-12-25 來源:機關第一黨支部、八分公司 撰稿人:任繼輝、龔廷廷 瀏覽次數:239

為進一步發揮“兩個作用”,持續打造“黨建+”特色品牌,推動黨建與業務融合互促,形成黨建和當前重點工作齊抓共贏的良好局面,12月19日,公司機關第一黨支部及八分公司黨支部共同開展“黨建引領,賦能提升”黨建聯建活動。公司機關第一黨支部、八分公司黨支部、中國科學院臨床研究醫院建設項目黨支部相關黨員,省內各單位綜合室科長、經營科科長等45人參加活動。

上午時分,參會人員統一乘車前往安徽省黨風廉政教育館進行參觀學習,在講解員的引導和解說下,大家進入了展廳,通過一個個共產黨人的廉政故事和廉政典型警示案例,一幅幅圖版、一個個短片、一行行文字、一個個震撼的設計,使在場的每一個人都接受了一次深刻的黨性教育、精神激勵和靈魂洗禮。

通過此次廉政教育活動,全體黨員都受益匪淺,紛紛表示一定會嚴守紀律底線,時刻保持清醒頭腦,規范日常工作,自覺筑起拒腐防變的心理防線,將廉潔自律意識內化于心、外化于行。

參觀結束后,一行人前往中國科學院臨床研究醫院項目開展了2024年兩級機關綜合類及經營類業務交流,公司辦公室及市場開發與投資部對相關制度進行宣貫解讀,部署安排2025年重點工作,與會人員就管理經驗及工作困惑進行深入交流。會議強調,二級單位職能科室作為公司決策部署貫徹落實的重要責任主體,科室負責人責任重大,一是要做“真心人”,制度有效執行的基礎在學,關鍵在做,要發揮帶頭作用,真學真懂用好制度文件;二是要做“細心人”,認真研判、深入思考工作思路,扎實開展工作,不斷提升自身創新能力,提高科室管理水平;三是要做“有心人”,梳理總結分析2024年科室各項工作,主動思考存在的不足,迎難而上敢作敢為,做到敢管、會管、善管。

此次活動是深化機構改革,做優做強二級單位職能科室的具體舉措,也是一次黨建+部門業務交流的有效探索,部門間聚焦工作交集,加強橫向溝通,縮短交流鏈條,提升工作質效。下一步,機關一支部將結合支部內組成部門職能,創新活動方式,繼續開展黨建+業務交流。