7月12日-14日，上海公司在所屬豐縣星悅城項目部召開了新入職大學生面對面交流會，上海公司領導班子全員參會。

   上海公司副經理徐明穩首先對新入職大學生加入上海公司大家庭表示熱烈歡迎。他指出，上海公司正值蓬勃發展時期，大學生的到來更是給上海公司發展注入新的活力和動力。上海公司會始終站在關心關愛大學生生活的角度，提供最為優質的居住、生活環境，讓新入職大學生感受到家的溫暖。同時上海公司也將為大學生們搭建廣闊的學習、工作平臺，幫助他們不斷提升自己、實現人生價值，助力上海公司的高質量可持續發展。

   其次，徐明穩對新入職大學生提出了三點要求，一是新入職大學生要盡快完成大學生到企業員工的身份轉變，適應工作環境，勝任工作崗位。二是要保持年輕人的自信心，遇事膽大心細，做人謙卑躬行，多向身邊優秀的人學習經驗，加強專業知識學習，爭取早日成長為公司骨干人才。三要保持廉潔自律，作為國企職工要有擔當，嚴舉止，禁止出現違法亂紀事件。

   上海公司支部書記陳小平在了解了新入職大學生目前的生活和工作情況后，希望上海公司的新員工們在接下來的日子里能夠工作好、學習好、生活好，努力做到腦勤、嘴勤、腿勤、手勤，盡快適應學校到工作、理論到實踐、學生到員工的“三個轉變”，在上海公司這個舞臺上盡情施展才華、自由翱翔。

   會上，項目經理以及技術骨干分享了工作心得，新入職大學生們各自進行自我介紹和表態發言。