為體現一公司黨支部對“遠征隊伍”的關懷，踐行我為群眾辦實事的初心，8月下旬，一公司黨支部開展“情系留守、溫暖童行”活動，針對長期與父母分隔兩地的學齡兒童送去組織的關心與慰問。

   一公司黨支部致力于加強“家文化”建設，不斷增進職工對企業的認同感與歸屬感。此次活動覆蓋長期駐守在外同事在合肥地區學齡青少年共40名，一公司黨支部實地了解了職工家屬的生活現狀，將牛奶、零食、運動手表、文具等學習生活用品親手交到孩子們的手上，同時，鼓勵他們要做自信、自尊、自愛、自強的孩子，要學會生活，學會感恩，學會助人，學會寬容，學會自律，在人生路上不斷超越自己，克服困難，做對家庭對社會有價值、有貢獻的人！

   據悉，一公司現有在建項目10個，項目遍布安徽、湖北、廣東、福建、海南等地，154名“遠征隊伍”職工長期與家人兩地分居，在異地他鄉為公司高質量發展貢獻力量。正是他們家人在后方無微不至的關心和默默支持給了他們克服困難的信心和力量，讓他們在工作中沒有后顧之憂。為了感謝家庭對公司發展的支持與奉獻，支部還為每個家庭手寫一封感謝信，并隨禮物一并交到家屬手中。