為統(tǒng)一思想、深化認識、激發(fā)干勁，更扎實地推進集團及公司“十四五”規(guī)劃落實落細，2月22日上午，建筑工業(yè)公司召開集團及公司“十四五”規(guī)劃宣貫會，組織全體管理人員認真學習領(lǐng)會《規(guī)劃》要義。

   會上，工業(yè)公司副經(jīng)理王斌帶領(lǐng)大家對《規(guī)劃》的基本精神、主要內(nèi)容進行了詳細的介紹，對集團及公司未來5年內(nèi)戰(zhàn)略發(fā)展目標、發(fā)展思路及相關(guān)措施方法進行了逐項逐條分解導學。會議要求，為確保《規(guī)劃》落到實處，取得成效，廣大職工要將其作為當前以及今后一個時期的行動指南，提高認識，強化學習，創(chuàng)新學習方式，使報告精神真正入腦入心。各部門要各司其責，找準自身發(fā)展定位，責任落實到人，建立保障體系，強化監(jiān)督考核，切實推動集團及公司戰(zhàn)略落地。通過宣貫學習，廣大職工紛紛表示要以更加飽滿的熱情投入到各項工作中去，努力建功立業(yè)，不僅要成為《規(guī)劃》的認同者、傳播者，更要做執(zhí)行者，確保每項內(nèi)容落實落細，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

   宣貫會后，建筑工業(yè)公司支部書記馮雷帶領(lǐng)大家進行了“工程項目失管失控，管理人員經(jīng)商辦企業(yè)，親屬在職權(quán)范圍內(nèi)承攬工程等違法行為”專項治理方案的學習。